Checkliste für die Überprüfung des Lebenslaufs - Lebenslauf des Gesprächs
הקדמה
Für wen ist dieser Leitfaden? Dieser Leitfaden soll Ihnen helfen, einen Job zu finden, eine eingehende Prüfung Ihres Lebenslaufs durchzuführen und diejenigen, die daran interessiert sind, Ihren Lebenslauf auf ein höheres, effektiveres und professionelleres Niveau zu bringen.
Art der Informationen:
es ist wichtig sich zu erinnern! Neben dem Wunsch, sich selbst hervorzuheben, ist es wichtig, beim Bauen vorsichtig zu sein Lebenslauf Standard. Es wird erwartet, dass Informationen in Ihrem Lebenslauf erscheinen, damit potenzielle Arbeitgeber Sie kontaktieren können.
Wenn die folgenden Kategorien nicht angezeigt werden, ist es wichtig, dass Sie sie erneut durchgehen und die Lücken ausfüllen / entsprechend ändern:
- Persönliche Angaben
- Zusammenfassung fortsetzen
- Arbeitserfahrung
- Bildung und Studium
- Militärdienst (in Israel)
- Sprachkompetenz
- המלצות
- Ein vorläufiger Brief
Die folgenden Kategorien sind nicht erforderlich und es wird empfohlen, sie hinzuzufügen, wenn die Informationen verfügbar sind:
- Veröffentlichungen - falls relevant (hauptsächlich in der Wissenschaft akzeptiert).
- Auszeichnungen, Anerkennungen und Ehrungen - zum Beispiel Abschluss mit Auszeichnung.
Wie schreibe ich einen hochwertigen Lebenslauf? Die Personalvermittler verwenden nur sehr wenig Zeit, um mit den Lebensläufen fortzufahren. Daher ist es wichtig, korrekt zu schreiben, damit sich die Personalvermittler auf Ihren Lebenslauf konzentrieren. Schlüsselwörter verwenden - An vielen Arbeitsplätzen (hauptsächlich High-Tech-Unternehmen) verwenden Personalvermittler eine intelligente Software zum Scannen von Lebensläufen gemäß "Schlüsselwörtern" / bestimmten Begriffen in Lebenslaufdokumenten. Beispielsweise scannt die Software für einen Webschlüsseljob einen Lebenslauf, der ein Schlüsselwort enthält: Webentwicklung zum Testen von Kandidaten, die die Jobanforderungen erfüllen.
Wie arbeiten Sie mit relevanten Keywords?
Verwenden Sie die in den Jobanforderungen beschriebenen Schlüsselwörter, um die von Ihnen ausgeführten Rollen und Ihr Wissen zu beschreiben. Hier ist auch darauf hinzuweisen, dass die Software nur Word-Dokumente und keine PDF-Dokumente scannen kann. Daher ist es wichtig, dass das Dokument nur in ein Word-Dokument geschrieben wird, da sonst der Lebenslauf die Personalvermittler nicht erreicht. Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie nicht über ausreichende Kenntnisse / spezifische Erfahrungen mit dem beschriebenen Job verfügen, über Positionen nachdenken, die Sie in der Vergangenheit innehatten und die Ihnen bei der Bewerbung für den entsprechenden Job helfen können. Zum Beispiel muss Führungserfahrung zum Ausdruck gebracht werden. Sie sollten Positionen auflisten, die Sie in der Vergangenheit ausgeführt haben und die sich auf das Führungsfeld beziehen, damit Sie die Jobanforderungen erfüllen und sie nicht aufgrund eines Details verlieren können.
Was sollten Sie überprüfen, bevor Sie einen Lebenslauf einreichen?
Senden Sie dasselbe Dokument nicht an mehrere verschiedene Jobs und schon gar nicht an mehrere verschiedene Positionen. Denken Sie daran, dass es wichtig ist, den Personalvermittlern in sehr kurzer Zeit zu zeigen, wie relevant Sie für den Job sind. Daher sollte das Dokument nur die für den Job relevanten Informationen wie Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten enthalten. Besonderes Augenmerk wird außerdem auf die relevante Sprache gelegt, die für die Bewerbung für den Job verwendet werden sollte: Wenn der Job auf Englisch veröffentlicht wird, muss ein Lebenslauf in dieser Sprache eingereicht werden. Darüber hinaus sollten Sie in israelischen High-Tech-Unternehmen, die mit Kunden im Ausland zusammenarbeiten, Ihren Lebenslauf auf Englisch senden.
Wie machst du das?
- Formulieren Sie klar und angemessen.
- Stellen Sie sicher, dass Sie keine Rechtschreibfehler haben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie ein bestimmtes Wort schreiben möchten, lesen Sie es bei Google. Merken! Schon ein Fehler schadet Ihrem ersten Eindruck.
- Platzieren Sie am oberen Rand des Dokuments das Kapitel, das Sie am besten zum jeweiligen Job führen kann, und am unteren Rand eines Kapitels, das für den Job am wenigsten relevant ist. Für eine Sicherheitsposition wie die "Personal Security Unit" ist beispielsweise der Militärdienst für die Position sehr relevant, und Sie müssen ihn oben platzieren.
Einheitliches Design und einheitliche Sprache
- Schriftart: Schreiben Sie in einer einheitlichen und klaren Schriftart. Verwenden Sie Arial Größe 12.
- Farben: Für die meisten Jobs reicht Schwarz aus, es sei denn, es gibt Positionen, an denen stilvolleres Schreiben erforderlich ist, z. B. im Bereich Design und Kreativität.
- Leerzeichen: Beachten Sie, dass der Abstand zwischen den Zeilen zwischen 1.35 und 1.5 liegt.
- Aufzählungszeichen - Verwenden Sie Aufzählungszeichen korrekt, um eine klare Struktur zum einfachen und schnellen Lesen zu erstellen.
Darüber hinaus können Sie den Personalvermittler auf bestimmte Details aufmerksam machen, die für den Job geeignet sind.
- Einheitliche Sprache im gesamten Lebenslauf - Wenn Sie einen bestimmten Bereich ausgewählt haben, müssen Sie ihn im gesamten Dokument verwenden. Achten Sie bei der Verwendung von Reliefs darauf, diese nicht an verschiedenen Stellen zu wechseln.
- Fotos / Illustrationen - Dies ist ein offizielles und seriöses Dokument. Vermeiden Sie daher die Verwendung.
Was sollten die Informationen also enthalten?
- Persönliche Angaben
- Stellen Sie sicher, dass Ihre persönlichen Kontaktinformationen oben im Dokument angezeigt werden. Machen Sie einen vollständigen Namen (Vor- und Nachname) und ein Geburtsjahr.
- Wohnort - Stellen Sie sicher, dass Ihre genaue Adresse im Dokument angezeigt wird. Wenn Sie in einem Gebiet wohnen, das sehr weit vom Arbeitsplatz entfernt oder unbekannt ist, schreiben Sie Ihre genaue Adresse mit dem Namen einer nahe gelegenen Innenstadt oder geben Sie die Nähe dazu an. Zum Beispiel: Mevaseret Zion (in der Nähe von Jerusalem).
- Fügen Sie eine Telefon- / E-Mail-Nummer (vorzugsweise einen Link im Word-Dokument) und eine Mobiltelefonnummer hinzu. Bitte beachten Sie, dass die E-Mail-Adresse korrekt und korrekt ist und nicht aus zufälligen Wörtern wie business2020@gmail.com besteht.
- Wenn Sie ein offizielles und professionelles LinkedIn-Profil haben, wird empfohlen, es hinzuzufügen.
- Portfolio - Wenn Sie ein Portfolio haben (das besonders für Designer relevant ist), fügen Sie es als Link hinzu.
2. Zusammenfassung fortsetzen
Check - Haben Sie eine relevante Zusammenfassung für den Job? Das Abstract ist eine Einführung in 3-4 Zeilen, die sich oben im Dokument befindet. Ihre Aufgabe ist es, Ihre Erfahrungen zusammenzufassen.
Die Zusammenfassung sollte kurz und auf den Punkt gebracht sein. Sie soll erste Informationen darüber liefern, wer Sie sind und welchen Wert Sie für den Job bringen. Es wird empfohlen, die Zusammenfassung in separaten Zeilen und Reliefs zu schreiben.
3. Berufserfahrung
- Sie müssen nicht alle Bereiche auflisten, in denen Sie in den letzten Jahren gearbeitet haben, sondern nur diejenigen, die sich auf den angebotenen Job beziehen, und somit Ihre Erfahrung auf dem Gebiet oder in Jobs angeben, in denen ähnliche Fähigkeiten eingesetzt werden mussten.
- Stellen Sie sicher, dass es nicht an Informationen zu bestimmten Jahren mangelt.
- Wenn Sie eine Belobigung für einen Job erhalten haben, den Sie gemacht haben / Beförderung für die Registrierung.
Wie können Sie die Berufserfahrung erweitern?
- Arbeitsablauf: Notieren Sie die Rollen, die Sie gespielt haben, in chronologischer Reihenfolge von der aktuellen / letzten Position und der Vergangenheit.
- Überschriftenstil: Geben Sie den Namen des Unternehmens und die Art des Auftrags an, den Sie unterstrichen haben.
- Jahresbereich: Die Zeiträume im Zertifikatdokument wurden in Jahren angegeben, weniger empfohlen in Monaten.
- Haben Sie für ein seriöses Unternehmen gearbeitet? Schreib es auf. Wenn das Unternehmen nicht verkauft - schreiben Sie sein Feld auf.
- Details: Erklären Sie unter der Berufsbezeichnung, was eine kurze Bankregel ist.
- Fähigkeiten: Fügen Sie eine Hauptfähigkeit hinzu, die Sie im Job hatten.
Ich habe Erfahrung in verschiedenen Bereichen. Wie erstelle ich einen geeigneten Lebenslauf?
Wenn Sie Erfahrung in verschiedenen Bereichen haben, ist es wichtig, dass Sie einen entsprechenden Lebenslauf erstellen.
- Es ist wichtig, dass Sie Informationen bereitstellen, die darauf hinweisen, dass Sie die Jobanforderungen erfüllen.
- Teilen Sie die Erfahrung in relevante "und mehr Erfahrung" Erfahrung. Somit wird die Erfahrung für die obige Position prominenter sein.
Darüber hinaus ist es ratsam, eine "zusammenfassende" Datei hinzuzufügen, wenn die Berufserfahrung vielfältig ist und umfangreiche Informationen enthält Und ein vorläufiger Brief, in dem die relevanten Erfahrungen für die Position, an die wir uns wenden, hervorgehoben werden. * Hyperlink zum Wort "Abstract"
Überqualifiziert
Unternehmen, die zu viel Erfahrung für Sie haben, werden aufgrund von Übertraining sofort disqualifiziert.
Also, was machst du?
- Schreiben Sie Rollen, die Sie in der Vergangenheit ausgeführt haben, so um, dass Ihre Erfahrung angezeigt wird, die für den Job, für den Sie einen Lebenslauf einreichen, wirklich relevant ist.
- Geben Sie den Umfang der Schulung nicht genau an, sondern nur in begrenztem Umfang. Wenn Sie beispielsweise ein Team von 15 Mitarbeitern geleitet haben, geben Sie "Mitarbeiterverwaltung" und nicht die genaue Anzahl der von Ihnen verwalteten Mitarbeiter an.
- Wenn Sie Positionen in Führungspositionen innehatten, die Arbeitgeber abschrecken können
Formulieren Sie die Rollen möglicherweise weniger bedrohlich und angemessener, um die Rolle zu beschreiben.
Beschäftigungsstabilität
Die Wahrung der Beschäftigungsstabilität ist notwendig und erforderlich. Ein schneller Übergang zwischen Positionen oder Zeiträumen, in denen nicht klar ist, um was es sich handelt, kann ein Faktor sein, der Sie nachteilig beeinflussen und für die Instabilität der Beschäftigung disqualifizieren kann.
Was braucht es, um Beschäftigungsstabilität zu zeigen?
- Erwähnen Sie frühere Positionen in Zeiträumen von Jahren und nicht in Zeiträumen von Monaten. Auf diese Weise werden die Personalvermittler Ihre Verantwortung und Stabilität am Arbeitsplatz bemerken.
- Sie können oben in das Dokument schreiben - eine langfristige Jobsuche, damit klar ist, dass Sie es ernst meinen.
- Stellen Sie sicher, dass in bestimmten Zeiträumen keine Informationen fehlen. Wenn es sich um eine Studien- / Arbeitszeit im Familienbereich handelt, geben Sie dies an. Auch wenn es sich um einen langen Mutterschaftsurlaub handelt, geben Sie diese Informationen an.
4. Bildung und Studium
- Stellen Sie sicher, dass die beschriebenen Zertifikatsstudien / Kurse in diesem Abschnitt erscheinen und geben Sie an, in welchen Frameworks unterrichtet wurden.
- Geben Sie die Arten von Fähigkeiten / Kenntnissen an. Wenn es für die Stelle, für die Sie sich bewerben, nützlich ist, betonen Sie dies.
Wie schreiben Sie Informationen über Bildung und Studium?
- Schreiben Sie chronologisch in umgekehrter Reihenfolge von der letzten Schulzeit und der Zeit davor in absteigender Reihenfolge.
- Geben Sie die Studienjahre an und geben Sie den Namen Ihres Abschlusszeugnisses an (Abschluss / Institution / Zertifikat).
- Erwähnen Sie Ihre durchschnittliche Punktzahl nur, wenn sie hoch ist (besonders relevant in realen Bereichen).
- Wenn Sie mit Auszeichnung abgeschlossen haben, geben Sie dies an (diese Informationen geben Ihre Qualifikationen an).
- Falls Sie keinen Abschluss gemacht haben - geben Sie den Namen der Institution an, an der Sie nur ohne Angaben studiert haben.
- Erstellen Sie ein Kapitel "Studies and Sands" und listen Sie relevante Kurse auf, die Sie besucht haben (privat / institutionell), z. B. einen Verkaufskurs innerhalb eines Kommunikationsunternehmens.
- Wenn Sie einen Hintergrund in Computerstudien haben, erstellen Sie ein Kapitel über "Programmiersprachen" - listen Sie die Namen der Kurse auf, die Sie studiert haben, Ihren Grad an Beherrschung der Programmiersprachen und vieles mehr.
- Wenn Sie keinen akademischen Abschluss haben, melden Sie sich an einer High School, einer High School und einem Hauptfach an. Wenn Sie eine Reihe von Trends untersucht haben und einer davon für die Position relevant ist, schreiben Sie ihn auf und erläutern Sie ihn ausführlich.
- Wenn Sie keine vollständige Immatrikulation in Ihrem Netzwerk haben, geben Sie 12 Schuljahre an.
- Sie müssen keine Leistungen / Noten von der High School angeben, wenn Sie einen akademischen Abschluss haben.
5. Militärdienst
Ein großer Teil der Arbeitgeber / Personalvermittler legt Wert auf den Militärdienst.
- Erwähne Kraft und Rolle. Geben Sie eine Stelle nur an, wenn sie für die Stelle relevant ist, für die Sie sich bewerben.
- Wenn Sie in einer Kampfeinheit gedient haben, geben Sie verschiedene Kurse an (ohne Details) - zeigt Lernfähigkeiten an.
Wie erhalten Sie Spezifikationen für den Militärdienst?
- Wenn Sie in einer Kommando- / Festanstellung tätig waren, weist dies auf Verantwortung und Managementfähigkeit hin. Daher haben wir dies erwähnt.
- Wenn Sie im nationalen Dienst gedient haben (hauptsächlich im Bereich Regierung / Bildung / Sicherheit relevant), geben Sie dies an.
- Wenn Sie sich in einer Ausgangsposition befinden, kann der Militärdienst dem Personalvermittler helfen, zu verstehen, welche Fähigkeiten / Fertigkeiten Sie in Fällen dieser Art in die Position bringen. Zögern Sie nicht, dies an einer prominenteren Stelle im Dokument hervorzuheben.
6. Beherrschung von Sprachen / Programmiersprachen
- Die Sprachkenntnisse können je nach beruflichen Anforderungen variieren (z. B. gute Englischkenntnisse bis zur Muttersprache). Wenn Sie teilweise Kontrolle haben, erwähnen Sie dies nur, wenn es sich um den Job handelt.
- Darüber hinaus gibt es Jobs, die Computerkenntnisse von einer Grundstufe (Beherrschung von Office-Anwendungen) und Beherrschung von Programmiersprachen wie C ++ erfordern, wenn es normalerweise mehrere Sprachen gibt. Wenn Sie ein Kandidat für den Job sind, für den Computerkenntnisse erforderlich sind, sollten Sie beachten, dass dieser Abschnitt detailliert ist und eine Kontrollebene enthält.
7. Empfehlungen
- Erwähnen Sie Empfehlungen früherer Arbeitgeber zur Fertigstellung des Lebenslaufdokuments gemäß dem Wortlaut - Empfehlungen werden auf Anfrage zur Verfügung gestellt. " Fügen Sie keine Empfehlungen bei, es sei denn, der Personalvermittler hat Sie darum gebeten.
- Fügen Sie Empfehlungen nur hinzu, wenn sie für den Job relevant sind, für den Sie einen Lebenslauf einreichen. Beispiel: Wenn Sie zuvor eine irrelevante Position in der Restaurantbranche innehatten, an deren Ende Sie eine Empfehlung erhalten haben und jetzt ein Kandidat für ein High sind -tech / Projektgesellschaft, es macht keinen Sinn, die Empfehlung beizufügen.
Darüber hinaus eine minimale Empfehlung, die die Dinge, die Sie über sich selbst geschrieben haben, nicht verstärkt - es macht keinen Sinn, sie anzuhängen.
8. Vorschreiben
- In Israel ist es weniger üblich, ein Anschreiben zu senden, um Personalvermittler mit ein paar Worten in Ihrer persönlichen Note zu beeindrucken. Der Brief zeigt Ihre Begeisterung und ermöglicht es Ihnen, prominente Botschaften zu verstärken. Daher ist es eine gute Gelegenheit für Sie, sich von den anderen Kandidaten abzuheben.
- Um Ihre Kandidatur zu stärken, können Sie ein vorläufiges Schreiben zur Registrierung der Personalvermittler senden. Schreiben Sie in den Brief eine Reihe von Wörtern in die erste Person, damit Sie Sympathie und Sympathie empfinden.
- Markieren Sie Nachrichten, die in Ihrem Lebenslauf enthalten sind, unter vielen Informationen, damit die Personalvermittler auf sie achten und sehen können, wie gut Sie in den jeweiligen Job passen.
- Bitte beachten Sie, dass nur einige Personalvermittler den Brief lesen. Daher ist es wichtig, präzise zu sein und nur die Dinge zu schreiben, die im Lebenslauf erscheinen.
- Vorsicht vor Duplikaten! Schreiben Sie den Brief persönlich an einen bestimmten Personalvermittler und duplizieren Sie ihn nicht an eine große Anzahl von Personalvermittlern, da dies Verachtung und Respektlosigkeit gegenüber dem Personalvermittler zum Ausdruck bringt.
- Schreiben Sie den Brief in den Text der E-Mail an einer relevanten Stelle auf der Site und nicht als separate Word-Datei.
Viel Glück bei der Suche nach dem neuen Job
Und merke dir! Kurz bevor Sie einreichen, lohnt es sich, Ihren Lebenslauf zu überprüfen
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