Ein führendes Unternehmen im Bereich der Landwirtschaft in Hadera braucht einen Planer.

Verantwortungsbereiche:
- Entgegennahme von Anforderungen der Vermarktungsunternehmen und deren Umsetzung.
- Zuordnung von Inventar zu Behältern.
- Erstellen eines wöchentlichen/täglichen Containerplans mit der Spedition und dessen Kontrolle.
- Zuordnen von Inventar zu Verteiler-LKWs.
- Kontrolle mit BIR bei der Produktion der für Lieferungen erforderlichen Bestände zu den erforderlichen Stunden.
- Bestätigung der logistischen Leistung mit den Transportunternehmen + der laufende Kontakt mit ihnen bei Ankunft der Fahrer und Entladung in der entsprechenden Reihenfolge.
- Kontrollberichte nach Planung versus Ausführung - Marketingplan.
- Kontrolle der Altbestände und Arbeiten im FIFO.

* Job # 188046 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Stellenanforderungen

- Erfahrung von mindestens 3 Jahren oder mehr in einer ähnlichen Position - erforderlich.
- Excel auf gutem Niveau - obligatorisch.
- Sofortige Verfügbarkeit.
- Umfang einer Vollzeitstelle, 08:00-17:00 + Bereitschaft zu Überstunden und ggf. Freitags- und Feiertagsabenden.

Ein globales und sehr erfolgreiches Unternehmen braucht einen COMP&BEN-Spezialisten (Gehalt und Zusatzleistungen)!

Im Rahmen des Jobs:
 Unterstützung der globalen jährlichen Leistungsprozesse – Verwaltung des Leistungssystems (Oracle HCM), verantwortlich für die Überprüfung der Richtigkeit der Daten, Überwachung der Prozesse, Analyse der Daten und Unterstützung der globalen HR-Teams.
 Unterstützung des Bonuszahlungsprozesses – Charakterisierung berechtigter Bevölkerungsgruppen, Kontrolle der Datenintegrität und Berechnungen.
 Unterstützung des Merit-Prozesses – Datenaufbereitung, Prozessüberwachung und -analyse.
 Wartung und Verwaltung eines lokalen Personalsystems (Khilan Human Resources-Modul) – Pflege und aktuelle Daten, Kontrolle, Bereitstellung professioneller Unterstützung für HRBPs, Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen, Erstellung von Berichten.
 Durchführung einer Gehaltsschwelle – Überprüfung von Stellenprofilen, Bereitstellung relevanter Informationen für HRBP und
Das Rekrutierungsteam.
 Unterstützung bei der Verwaltung und Kontrolle des Personalbudgets.
 Erstellung des jährlichen Vergütungsberichts, Datenerhebung, Prüfung und Erstellung des Berichts.
 Laufende Verwaltung der Leistungen: Darlehen, amtsärztliche Untersuchungen, Krankenversicherung etc.
 Validierung von HR-Richtlinien, Definition und Umsetzung neuer Richtlinien.
 Aufbewahrung von Arbeitsverträgen und anderen Dokumenten in Übereinstimmung mit den Arbeitsgesetzen.
 Erstellen von Berichten und Analysieren verschiedener HR-Prozesse

Stellenanforderungen

- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Prämien und Benefits - ein Muss!
- Bachelor-Abschluss in Human Resources / Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen bzw
Ein weiteres verwandtes Gebiet - ein Muss!
- Exzellente MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - ein Muss!
- Englisch auf hohem Niveau - ein Muss!
- Kenntnisse von Personalinformationssystemen (Oracle, Chilan, etc.) - ein wesentlicher Vorteil
- Erfahrung in einem globalen Umfeld - von Vorteil
- Kenntnis des lokalen Arbeitsrechts - von Vorteil

* Job # 188108 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Markiert als: BA, Master-Abschluss

Für ein führendes Biotech-Unternehmen in seinem Bereich wird ein Augenoptiker oder Optometrist zur professionellen Führung benötigt.

Job Description:
Professioneller Leiter des Kundendienstes und des Labors.
Die Rolle ist logistisch orientiert.
Gesamtverantwortung für das Wissen des Kundendienstteams, Handelsvertreter.
Bereitstellung einer professionellen Antwort auf interne und externe Kunden von Handelsorganisationen.
Planung und Durchführung logistischer Prozesse im Zusammenspiel von Labor und Betriebsweise.
Entwicklung digitaler Lösungen in der Art und Weise, wie Bestellungen aufgegeben werden, Verwaltung der Geschäftsbeziehung mit Lieferanten im Ausland, Bestellung von Linsen, Beantwortung von Telefongesprächen.

Stellenanforderungen

5 Jahre Erfahrung in der Optikbranche – ein Muss!
Erfahrung im Design von Brillengläsern - ein Muss!
Kenntnisse in Office- und Priority-Software - von Vorteil

Vollzeit a-e
Die Position ist in den Büros des Unternehmens in Caesarea

* Job # 182131 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Markiert als: BA, Master-Abschluss, Professionelles Zertifikat

Laufender Betrieb der Firmenwebsites, Betreuung von Entwicklungen auf Anfrage.
Analyse der aktuellen Verkaufsaktivitäten.
Erstellen von Berichten, Messen und Analysieren von Daten bei gleichzeitigem Ziehen von Schlussfolgerungen und Optimieren.

Stellenanforderungen

2-3 Jahre Erfahrung im Betrieb von Handelswebsites.
Erfahrung im Umgang mit Google Analytics, Magento 2.
Excel-Kenntnisse - erforderlich.
Vollzeit von den Büros

Ein führendes und erfolgreiches globales Unternehmen braucht eine Krankenschwester.

Im Rahmen des Jobs:
Entwicklung der kommerziellen Seite der Verkaufskategorien
Prüfung von Bedarfen, Bewertungen, Verkaufsdaten, Beständen, Engpässen und mehr
• Erhalt von Prognosen über den erwarteten Bedarf und Erstellung von Arbeitsplänen
• Erstellung komplexer Berichte in Excel und Erstellung von Verkaufsprognosen
• Bestandsverwaltungsplanung
• Budgetverwaltung und -planung
• Teilnahme an Meetings und Reisebereitschaft in den Verkaufsraum

Stellenanforderungen

Wirtschafts- und Wirtschaftsingenieur oder ein anderer relevanter Abschluss.
Etwa zwei Jahre Erfahrung in einem Industrieplaner
Volle Beherrschung der Office-Software mit Schwerpunkt Excel und Kenntnisse in der Arbeit in einer ERP-Umgebung werden bevorzugt
Fähigkeit, mit mehreren Aufgaben und unter Druck zu arbeiten.
Verfügt über hervorragende zwischenmenschliche Beziehungen und die Fähigkeit, an verschiedenen Schnittstellen zu arbeiten.
* Job # 183398 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Ein italienisches Möbelunternehmen braucht Telemarketing-Kanonen 
Im Rahmen des Jobs: 
Bearbeitung telefonischer Anfragen an Hot Leads von interessierten Kunden zwecks Terminkoordination

Hervorragende Bedingungen für passende Prämien und Incentives
Förderpotential in einem großen und wachsenden Netzwerk bundesweit von Nord nach Süd
Sofortige Absorption
Ein stabiler Job seit Jahren

* Die Stelle ist offen für beide Geschlechter 

Stellenanforderungen

Bedarf
 Erfahrung in der Koordination von Telefonmeetings

Eine altgediente Produktionsstätte in Emek Hafer benötigt einen Produktionsarbeiter.

Art des Jobs:
Herstellung von Filtern
Hilfe beim Bedienen einer Maschine

Stellenanforderungen

Bedarf
Technisches Wissen und Erfahrung
Erste Erfahrung im Bedienen einer Maschine
12 Schuljahre

Ein israelisches Hightech-Unternehmen benötigt Kommissionierer für ein Roboterlager im Emek Hefer Industrial Park.
in Schichten arbeiten:
ראשון עד חמישי 07:00-15:00, 15:00-23:00, 23:00-07:00
Freitag 07: 00-14: 00 Uhr
Samstag 23: 00-07: 00

Stellenanforderungen

Körperliche Arbeitsfähigkeit
Mindestens 2-3 Schichten pro Woche
Englisch in gutem Niveau

Auf der Suche nach einem interessanten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und hervorragenden Bedingungen? 
Die iDigital-Kette, Apples Experten in Israel, stellt ein!! Stellvertretender Filialleiter.

Als Teil der Position: - Verantwortung für die Verwaltung der Schicht
- Motivation des Teams für den Verkauf und das Erreichen von Zielen
- Unterstützung des Filialleiters in den Bereichen Operations, Inventar
- Ausbildung und Betreuung von Außendienstmitarbeitern
Was bieten wir an?
– Kurse und Schulungen im Auftrag von Apple
- Gleiche Rabatte auf Shop-Produkte
- Junge und dynamische Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten, Schichtdienst
Vollzeit, 6 Schichten pro Woche, Früh-/Abendschicht
Halbzeit, 3-4 Schichten pro Woche, Früh-/Abendschicht

Stellenanforderungen

Bedarf
Stellenanforderungen: - Erste Erfahrung im Verkauf
- Erfahrung in einer Führungsposition - ein wesentlicher Vorteil
- Besitzt Charisma, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fahr- und Servicefähigkeiten.
- Englisch auf einem sehr guten Niveau.

Ein führendes Unternehmen im Bereich Landwirtschaft braucht einen Planer
Verantwortungsbereiche:
1. Entgegennahme von Anforderungen der Vermarktungsunternehmen und deren Umsetzung.
2. Inventar mit Behältern verknüpfen.
3. Erstellung eines wöchentlichen/täglichen Containerplans mit der Spedition und dessen Kontrolle.
4. Zuordnen von Inventar zu Verteilerlastwagen.
5. Kontrolle mit BIR bei der Produktion der für Lieferungen erforderlichen Bestände zu den erforderlichen Stunden.
6. Bestätigung der logistischen Leistung mit den Transportunternehmen + die laufende Kommunikation mit ihnen über die Ankunft der Fahrer und die ordnungsgemäße Entladung
der angemessene
7. Kontrollberichte nach Planung versus Ausführung – Marketingplan.
8. Kontrolle der Altbestände und Arbeiten im FIFO.

• Unmittelbare Verfügbarkeit.
• Umfang einer Vollzeitstelle (00:17-00:08+) Bereitschaft zu Überstunden und ggf. Freitags- und Feiertagsabenden.
* Job # 188046 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Stellenanforderungen

Anforderungen:
• Erfahrung von mindestens 3 Jahren oder mehr in einer ähnlichen Position - erforderlich.
Excel auf gutem Niveau - ein Muss.

Für ein Unternehmen, das im Untergrundbereich tätig ist, wird ein Wartungsarbeiter für die Wasserabteilung benötigt, um Wartungsarbeiten an Projekten im ganzen Land zu verwalten und durchzuführen.
Im Rahmen der Stelle werden routinemäßige Wartungsarbeiten wie Installation von Pumpen, Rohrleitungsarbeiten, Überwachung und Messungen, Erschließung von Brunnen, Durchführung von Tests an den Brunnen, Behandlung von Störungen usw.
Vollzeit Sonntag-Donnerstag + Freitag abwechselnd ab 6:30 Uhr + Bereitschaft zu Stoßzeiten und Nachtbereitschaft bei Bedarf.
Nachtbereitschaft - Rotation zwischen den Mitarbeitern etwa eine Woche pro Monat, Sie erhalten zusätzlich NIS 800 pro Monat

Sprünge - Bereitschaft, die Website bei Bedarf zu erreichen

- Der Job beinhaltet ein Auto

Stellenanforderungen

Erfahrung im Bereich Instandhaltung und ausgeprägtes technisches Gespür – ein wesentlicher Vorteil
Erfahrung aus der Baubranche im Untertagebereich – ein entscheidender Vorteil!
Führerschein - erforderlich!
Hohes Servicebewusstsein und körperliche Leistungsfähigkeit - ein Muss
* Job # 187791 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Markiert als: Nicht festgelegt

Ein führendes Unternehmen in seinem Bereich in Caesarea braucht einen Leiter eines technischen Supportzentrums.

Verantwortungsbereiche:
- Verwaltung eines Benutzer-Support-Centers in einer Vielzahl von Anwendungen, Endgeräten und anderer Hardware auf Benutzerebene.
- Erfüllung der Serviceziele bei ständiger Verbesserung.
- Betrieb und Verwaltung des Unterstützungszentrums und des ihm zur Verfügung stehenden Personals mit den gemäß den Verfahren der Gruppe festgelegten Instrumenten und Methoden.
- Wartung und Beschaffung von Endgeräten, einschließlich Computern, Laptops, Tablets, Mobiltelefonen und allen Endgeräten, die den Mitarbeitern des Unternehmens zur Ausübung ihrer Tätigkeit überlassen werden.
- Verantwortung für die Einstellung und das Verlassen von Mitarbeitern im Kontext von Informationssystemen.
- Organisatorische Kommunikation bei Änderungen an bestehenden Systemen, Bereitstellung neuer Systeme oder kritischen Ausfällen.

* Vollzeit So-Do 08:00-17:00.
*Die Büros in Cäsarea.

* Job # 187312 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Stellenanforderungen

- Einschlägiger Realschulabschluss - Pflicht!
- Erfahrung als Technical Support Center-Administrator in einer Windows-Umgebung - mindestens zwei Jahre zwingend!
- Erfahrung als Leiter eines technischen Support-Centers in einem Unternehmen mit mindestens 200 Benutzern!
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerkadministratoren-obligatorisch (Absolvent eines Networking-Kurses).
- Kenntnisse im Office 365 Admin Center, MS Intune
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an Servicebereitschaft.
- Englischkenntnisse (Schreiben und Lesen) auf sehr gutem Niveau.

Wartungsmaßnahmen an allen elektrischen Einrichtungen der Marinewerft.
Infrastrukturplanung und Stromauslegung, Lieferantendialog, Kompatibilitätsprüfung, Verbraucheranalyse und Elektroplanung für Energiesysteme

Stellenanforderungen

Hochspannungsarbeiten 380/440.
Lizenz zum ingenieur elektriker.
Ausgewiesene Erfahrung in der Anlagenplanung

Markiert als: Für über 50-Jährige, Für Englisch sprechende Personen, Für Hebräischsprachige, Für russischsprachige

Für ein Unternehmen, das im Untergrundbereich tätig ist, wird ein Wartungsarbeiter für die Wasserabteilung benötigt, um Wartungsarbeiten an Projekten im ganzen Land zu verwalten und durchzuführen.
Im Rahmen der Stelle werden routinemäßige Wartungsarbeiten wie Installation von Pumpen, Rohrleitungsarbeiten, Überwachung und Messungen, Erschließung von Brunnen, Durchführung von Tests an den Brunnen, Behandlung von Störungen usw.
Vollzeit Sonntag-Donnerstag + Freitag abwechselnd ab 6:30 Uhr + Bereitschaft zu Stoßzeiten und Nachtbereitschaft bei Bedarf.

Stellenanforderungen

Erfahrung im Bereich Instandhaltung und ausgeprägtes technisches Gespür – ein wesentlicher Vorteil
Erfahrung aus der Baubranche im Untertagebereich – ein entscheidender Vorteil!
Führerschein - erforderlich!
Hohes Servicebewusstsein und körperliche Leistungsfähigkeit - ein Muss

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Nachtbereitschaft - Rotation zwischen den Mitarbeitern etwa eine Woche pro Monat, Sie erhalten zusätzlich NIS 800 pro Monat

Sprünge - Bereitschaft, die Website bei Bedarf zu erreichen

- Der Job beinhaltet ein Auto
* Job # 187791 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Ein Unternehmen im Sharon-Gebiet benötigt einen Außendienstmitarbeiter, der sich zwischen den Kunden des Unternehmens bewegt, vollständige Inspektionen durchführt und Regale anordnet.

* Pflichtvoraussetzungen:
- Physische Arbeitserfahrung - obligatorisch - die Position erfordert das Anordnen von Regalen, das Entnehmen von Waren aus den Lagern, das richtige Positionieren, das Prüfen auf Mängel und mehr.
- Hadera oder Akiva-Netanya-Herzliya-Gebiet - ein Muss!

* Gehalt:
- NIS 9,500 + Auto.

Ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen EMV und Funk sucht einen leitenden Prüfingenieur für die Abteilung Funk & EMV (RTZ)
Job Description:
- Schulung und fachliche Betreuung von Prüfingenieuren.
- Ein gutes Verständnis von Test- und Zertifizierungsprozessen.
Fundierte Kenntnisse und technisches Verständnis nationaler und internationaler Normen
Relevant.
HF- und EMV-Prüfung nach internationalen Standards vor Ort und im Komplex
Kunden.
Periodische Wartung von Prüfgeräten.
- Der Job ist Vollzeit + SHN nach Bedarf
Arbeiten Sie in der Gegend von Hadera.

Stellenanforderungen

* Ingenieur oder Praktiker der Elektrotechnik und Elektronik - Voraussetzung!
* Laborerfahrung im EMV-Bereich ist von großem Vorteil
* Erfahrung im Teammanagement - ein wesentlicher Vorteil.
* Beherrschung der englischen Sprache auf hohem Niveau - erforderlich
* Kenntnisse im Lesen technischer Dokumente erforderlich!
* Grundkenntnisse der analogen Elektronik
* Erfahrung im Umgang mit Laborgeräten - ein wesentlicher Vorteil.
* Job # 168885 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Ein erfolgreiches globales Unternehmen braucht einen Trainings- und Organisationsentwicklungsmanager
Die wichtigsten Punkte der Arbeit
Verantwortung für den Bereich Lernen und Training – Ermittlung des Bedarfs, Aufbau und Umsetzung der jährlichen Schulungsprogramme, Anpassung der Lernlösungen an die Bedürfnisse der Organisation, Verantwortung für das Lernmanagementsystem
Erarbeitung eines integrativen Organisationsentwicklungsplans, der die Postleitzahlen des Unternehmens unterstützt
Verantwortung für Entwicklungsprozesse - Führungskräftetraining, Teamentwicklung, persönliche Betreuung von Führungskräften
Führen von organisationsübergreifenden Entwicklungsprozessen, wie z. B. Mitarbeiterbeurteilung, Führungswahrnehmung, Verbesserungsprozesse
Aufbau und Umsetzung von Lernprozessen in Israel und in Tochtergesellschaften im Ausland
Richtlinienführerschaft in den Bereichen Schulung und Zertifizierung sowie Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
Zusammenarbeit mit externen Beratern und Moderatoren, Suche nach Lieferanten
Verwaltung von Budgets für Schulungen und Organisationsentwicklung
Verwalten eines Lernzentrums
Ort: Tiefland und Süden

Die beruflichen Anforderungen
Bildung - Bachelor-Abschluss in Geistes- und Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen - obligatorisch. Ein Masterabschluss ist von Vorteil
Ausbildung im Bereich Organisationsberatung und Gruppenmoderation - ein wesentlicher Vorteil
Erfahrung im Aufbau und/oder Management von Trainings- und Organisationsentwicklungsaktivitäten im Ausland
Englisch auf einem sehr guten Niveau
Erfahrung in der Industrie und in Organisationen, die der Qualitätsregulierung unterliegen - ein wesentlicher Vorteil

* Diese Position steht sowohl Frauen als auch Männern offen.

Obligatorische Anforderungen

Stellenanforderungen

- Fachbezogene akademische Ausbildung
- Erfahrung in der Trainingswelt - ein Muss!
- Fließendes Hebräisch und fließendes Englisch.
- Technologische Ausrichtung und Beherrschung aller Office-Software - obligatorisch
- Service, Verantwortung und einen großen Kopf
- Kreativität und die Fähigkeit, Maßnahmen zu initiieren und zu motivieren
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Aufgaben zu priorisieren
*Die Stelle ist sowohl für Frauen als auch für Männer vorgesehen.

Beschreibung der Einheit / Abteilung:
Die globale Gehalts- und Leistungseinheit des Unternehmens beschäftigt sich mit der Entwicklung, Gestaltung und Aktualisierung von Vergütungsrichtlinien und dem Management globaler Gehalts- und Leistungsprozesse, einschließlich: Gehaltsaktualisierungsprozess (Merit), kurzfristige Anreizprogramme, Anreizprogramme für Vertriebsmitarbeiter, Aktienvergütung , Geschäftsarchitektur und mehr.

Ein globaler Gehalts- und Leistungsanalyst wird in die Entwicklung, Implementierung und den laufenden Betrieb der Vergütungsprogramme und -prozesse im Unternehmen eingebunden.
Die Position umfasst vielfältige Aufgabenbereiche, darunter:
Teilnahme an Gehaltsumfragen und Analyse von Marktdaten
Bewertung von Berufen nach der Job-Architecture-Methodik
Erstellen von Prozessen im Zusammenhang mit der Mitarbeitervergütung und Aufbau unterstützender Infrastrukturen (Systeme).
Verwaltung globaler Datenbanken inkl. Schnittstelle zu diversen Payroll- und HR-Systemen
Management, Implementierung und Verwaltung der Kapitalkompensationsprogramme von Hibra
Partnerschaft bei Vernetzungsprozessen rund um die Welt der Löhne und Sozialleistungen

Stellenanforderungen

Ausbildung: Bachelor-Abschluss in einer einschlägigen Fachrichtung, wie z. B.: Volkswirtschaftslehre, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen. Präferenz für einen Master-Abschluss in den oben genannten Bereichen.

Vorerfahrung: Bevorzugt Erfahrung im Bereich Gehalt und Sozialleistungen in einem globalen Unternehmen und die Arbeit mit Success Factors-Systemen

persönliche Fähigkeiten:
Pünktlichkeit und Differenzierung im Detail bei gleichzeitigem Verständnis für das große Ganze
Demonstration von kreativem Denken und einer guten Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Lösungen zu präsentieren
Fähigkeit, in einem heterogenen und dynamischen globalen Umfeld zu arbeiten
Gute zwischenmenschliche Beziehungen, gute Fähigkeit Schnittstellen zu schaffen und Zusammenarbeit in Team(s).

Einzigartige Fähigkeiten:
Hervorragende analytische Fähigkeiten
Das Sehen und Verstehen von Bauprozessen an der Schnittstelle zu HR und Führungskräften ist von Vorteil
Umfangreiche und bewährte Erfahrung mit Excel, einschließlich Vlookup, Pivot und erweiterten Formeln. Erforderlich ! Makrokenntnisse sind von Vorteil
Hohe Fähigkeit, Präsentationen in PowerPoint und/oder anderen fortgeschrittenen Tools zu erstellen
Diskretion und Staatlichkeit
Englisch auf sehr hohem Niveau

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Landwirtschaft in Pardes Hana-Karkur benötigt einen Sammlungsmanager.

Verantwortungsbereiche:
- Verwaltung des kontinuierlichen Kontakts mit den Kunden der Gruppe im Bereich Inkasso von Forderungen und Sicherheiten.
- Eröffnung von Kunden im Bankkontosystem bei gleichzeitiger Überprüfung der Einhaltung der Verfahren und Richtlinien der Gruppe.
- Robustheitsprüfung des Kunden anhand des BDA-, Copas- und Dunn & Bradstrait-Systems.
- Einzahlungen vornehmen, Quittungen erstellen, Tickets analysieren und abgleichen.
- Erstellung von Inkasso-, Abrechnungs- und Verpflichtungsberichten, einschließlich Überwachung der Einhaltung von Zahlungsbedingungen, überfälligen Zahlungen und Unregelmäßigkeiten
Maubligo ist glücklich.
- Behandlung von Inkassoproblemen, einschließlich Überführung in die gerichtliche Behandlung.
- Verwaltung von Kundensicherheiten bei der Versicherungsgesellschaft.

* Vollzeit - Sonntag-Donnerstag.

* Job # 187377 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Stellenanforderungen

- Erfahrung von mindestens 3-2 Jahren oder mehr in einer ähnlichen Position im Inkassobereich - erforderlich.
- Erfahrung mit "Ma'ala" und/oder Priority-Software - erforderlich.
- Gute Englischkenntnisse - von Vorteil.
- Ausbildung - Buchhaltungskenntnisse - von Vorteil.
- Excel auf sehr gutem Niveau
- Vollzeitverfügbarkeit + Überstunden
Fähigkeit zur Selbsterreichung.

Wir suchen einen leidenschaftlichen Produktmanager mit einem scharfen Auge für Details, um an der Entwicklung eines äußerst wertvollen und komplexen Produkts mitzuwirken
Das Unternehmen wurde gegründet, um Menschen mit einem komplizierteren Anlageportfolio dabei zu helfen, vollständige finanzielle Transparenz zu erlangen
B. Dadurch erhalten sie ein besseres Gefühl der Kontrolle und ein besseres Verständnis ihrer finanziellen Entscheidungen und der Auswirkungen auf ihre Zukunft

Womit Sie Ihre Zeit verbringen werden:
– Besitz von Produktanforderungen, Steuerung des Produktlebenszyklus, einschließlich Benutzergeschichten, Personas, UX/UI, Benutzergeschichten und Erstellung detaillierter Spezifikationen (PRDs)
Enge Zusammenarbeit mit den F&E- und Produktdesign-Teams, um Anforderungen zu definieren und die durchgängige Bereitstellung hochwertiger Produkte sicherzustellen
Nutzung von A/B-Tests, Analytik, Marktforschung, Usability-Studien und Wettbewerbsanalysen zur Förderung der Entscheidungsfindung
Überwachen Sie die Produkt- und Geschäftsleistung und ergreifen Sie bei Bedarf Maßnahmen, um den Geschäftserfolg zu steigern

Stellenanforderungen

Diese Eigenschaften müssen Sie mitbringen:
2 Jahre+ Erfahrung im Produktmanagement
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, großartige Benutzererlebnisse zu schaffen, und Sie haben ein scharfes Auge für Details, UX und Design
Zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Liebe zur Zusammenarbeit sind Ihre Art, Dinge zu bewegen

Es wäre toll, wenn du diese auch hättest
Vorherige Erfahrung mit führenden Konsumgütern
Erfahrung in der Entwicklung mobiler App-Produkte
- Leidenschaft für persönliche Finanzen

Die Essenz der Position: Einzel- und Gruppentherapie, Ausbildung eines multiprofessionellen Teams, Umsetzung einer organisatorischen Rehabilitationslogik.

Verantwortungsbereiche

Einzel- und Gruppentherapie
Planung und Ausführung eines Jahresarbeitsplans.
Individuelle Teamtrainings und Leitung von Teammeetings.
Verantwortung für die Erbringung der Dienstleistung durch das Personal und die Qualität der Dienstleistung inkl. jährlicher Mitarbeiterbeurteilung

Stellenanforderungen

Job-Anforderungen:

Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit und Eintragung ins Register

Lebenslauf an maliz@yeadim.org
Es werden nur entsprechende Anfragen beantwortet

• Beteiligt sich an der Formulierung der Aktionspolitik zu Jugend- und Gemeindeangelegenheiten in der Siedlung und ist verantwortlich für deren Umsetzung im Notfall und in der Routine.
• Sammelt Informationen und aktuelle Daten, ist verantwortlich für die Analyse der Informationen und die Ermittlung des Bedarfs.
• Erstellt einen Haushaltsplan gemäß den Leserstimmen und den Budgets der Abteilung, ist verantwortlich für die Umsetzung der Haushaltspolitik gemäß den Richtlinien der Behörde und ist verantwortlich für die Berichterstattung über Ausgaben gemäß den Anforderungen der Behörde und des Bildungsministeriums.
• Führt das Personal, leitet und leitet das Personal und ist verantwortlich für dessen Ausbildung gemäß den Richtlinien.
• Handelt in Zusammenarbeit mit seinen Vorgesetzten in der Behörde und in Übereinstimmung mit deren Anweisungen und gemäß der Politik der Gesellschaft und der Jugendverwaltung im Ministerium für Hochschul- und Zusatzbildung.
• Verantwortlich für den Aufbau eines Sozial- und Bildungsprogramms für den örtlichen Jugendclub und dessen Umsetzung, einschließlich der Rekrutierung von Jugendlichen für Aktivitäten, Marketing- und Werbearbeit, Arbeit mit Lieferanten und Arbeitsaufträgen.
• Begleitet, leitet und leitet die Jugendführungsgruppen: MDCs und den kommunalen Jugendrat auf wöchentlicher Basis.

Stellenanforderungen

Ein akademischer Bachelor-Abschluss, der an einer vom Hochschulrat oder der Abteilung für die Bewertung akademischer Grade im Ausland anerkannten Einrichtung erworben wurde, oder ein Ingenieur- oder Techniker-Zertifikat (ein Jahr Erfahrung wird für Inhaber dieser Zertifikate hinzugefügt). ).
• 3 Jahre Erfahrung in der Ausbildung oder Lehre im Bildungssystem oder im Bereich der informellen Bildung, in Jugendbewegungen, im National- oder Militärdienst oder im Sekundarschulsystem oder im Hochschulsystem.
• Verwaltungserfahrung von mindestens einem Jahr, einschließlich der Verwaltung von Personal und Haushalten, im Bildungssystem oder im Bereich der informellen Bildung oder im Sekundarschulsystem oder im Hochschulsystem.

persönliche Fähigkeiten:
• Fähigkeit zu verwalten, zu organisieren, zu planen, auszuführen, zu kontrollieren und zu überwachen.
• Fähigkeit, ein Budget vorzubereiten und zu verwalten.
• Verhandlungsfähigkeit.
• Fähigkeit, Projekte zu entwickeln und durchzuführen.
• Fähigkeit zur Verwaltung und Aktivierung von Mitarbeitern.
• Fähigkeit, eine angemessene Kommunikation mit Mitarbeitern, Beamten, Institutionen und Organisationen aufrechtzuerhalten.
• Fähigkeit, sich schriftlich und mündlich auszudrücken.
• Fähigkeit und Bereitschaft zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten

Job Description:
• Beteiligt sich an der Formulierung der Aktionspolitik zu Jugend- und Gemeindeangelegenheiten in der Siedlung und ist verantwortlich für deren Umsetzung im Notfall und in der Routine.
• Sammelt Informationen und aktuelle Daten, ist verantwortlich für die Analyse der Informationen und die Ermittlung des Bedarfs.
• Erstellt einen Haushaltsplan gemäß den Leserstimmen und den Budgets der Abteilung, ist verantwortlich für die Umsetzung der Haushaltspolitik gemäß den Richtlinien der Behörde und ist verantwortlich für die Berichterstattung über Ausgaben gemäß den Anforderungen der Behörde und des Bildungsministeriums.
• Führt das Personal, leitet und leitet das Personal und ist verantwortlich für dessen Ausbildung gemäß den Richtlinien.
• Handelt in Zusammenarbeit mit seinen Vorgesetzten in der Behörde und in Übereinstimmung mit deren Anweisungen und gemäß der Politik der Gesellschaft und der Jugendverwaltung im Ministerium für Hochschul- und Zusatzbildung.
• Verantwortlich für den Aufbau eines Sozial- und Bildungsprogramms für den örtlichen Jugendclub und dessen Umsetzung, einschließlich der Rekrutierung von Jugendlichen für Aktivitäten, Marketing- und Werbearbeit, Arbeit mit Lieferanten und Arbeitsaufträgen.
• Begleitet, leitet und leitet die Jugendführungsgruppen: MDCs und den kommunalen Jugendrat auf wöchentlicher Basis.

Job-Anforderungen:
Ein akademischer Bachelor-Abschluss, der an einer vom Hochschulrat oder der Abteilung für die Bewertung akademischer Grade im Ausland anerkannten Einrichtung erworben wurde, oder ein Ingenieur- oder Techniker-Zertifikat (ein Jahr Erfahrung wird für Inhaber dieser Zertifikate hinzugefügt). ).
• 3 Jahre Erfahrung in der Ausbildung oder Lehre im Bildungssystem oder im Bereich der informellen Bildung, in Jugendbewegungen, im National- oder Militärdienst oder im Sekundarschulsystem oder im Hochschulsystem.
• Verwaltungserfahrung von mindestens einem Jahr, einschließlich der Verwaltung von Personal und Haushalten, im Bildungssystem oder im Bereich der informellen Bildung oder im Sekundarschulsystem oder im Hochschulsystem.

Stellenanforderungen

persönliche Fähigkeiten:
• Fähigkeit zu verwalten, zu organisieren, zu planen, auszuführen, zu kontrollieren und zu überwachen.
• Fähigkeit, ein Budget vorzubereiten und zu verwalten.
• Verhandlungsfähigkeit.
• Fähigkeit, Projekte zu entwickeln und durchzuführen.
• Fähigkeit zur Verwaltung und Aktivierung von Mitarbeitern.
• Fähigkeit, eine angemessene Kommunikation mit Mitarbeitern, Beamten, Institutionen und Organisationen aufrechtzuerhalten.
• Fähigkeit, sich schriftlich und mündlich auszudrücken.
• Fähigkeit und Bereitschaft zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten

Markiert als: BA

Ein Versicherungsmaklerbüro benötigt einen Lebens-, Kranken- und Rentenversicherungsvertreter

Vollzeitstelle als Mutter

Stellenanforderungen

Mindestens zwei Jahre Erfahrung in diesem Bereich als Dozent
Sofortige Verfügbarkeit

Der Job in Netanya
* Job # 124644 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Für eine Teilzeitstelle in Haifa wird eine Führungskraft gesucht Volle Beherrschung der hebräischen Sprache ist zwingend erforderlich Vorteil für russischsprachige Menschen Arbeit in einem angenehmen Umfeld
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail.

Stellenanforderungen

Bürotätigkeiten in der Buchhaltung und Arbeit mit Kunden und Steuerbehörden.

Eine erfolgreiche Industrieanlage in der Gegend von Pardes Hana/Harish braucht einen erfahrenen Qualitätstechnologen.
Verantwortungsbereiche:
o Wartung und Aktualisierung des Qualitätsmanagementsystems und der Lebensmittelsicherheit gemäß ISO9001- und HACCP-Standards
o Verantwortung für das werkseigene HACCP-System
o Verantwortlich für die bestehende Produktregulierung
o Interne Inspektionen, Erstellung eines Jahresplans und dessen Ausführung
o Externe Inspektionen - Vorbereitung und Begleitung externer Qualitätsinspektionen, Kunden, Behörden und Zertifizierungsstellen, Nachbereitung und Korrekturmaßnahmen
o Management von werkseitigen Korrekturmaßnahmen
o Beantwortung von Kundenanfragen – Verwaltung von Kundenbeschwerden, Ausfüllen von Fragebögen und Bereitstellen erforderlicher Erklärungen
o Umgang mit Beschwerden, Unstimmigkeiten und Korrekturmaßnahmen
o Durchführung von Schulungen für die Mitarbeiter des Unternehmens im Bereich Lebensmittelqualität und -sicherheit

Stellenanforderungen

o Bachelor-Abschluss in Lebensmittelwissenschaft/Lebensmitteltechnik - obligatorisch
o Kenntnis der Normen: 2200 ISO, HACCP, 9001 ISO, GMP, BRC und Vertrautheit mit den Anforderungen des Gesundheitsministeriums für Lebensmittelfabriken
o Vorerfahrung in einem Qualitätssicherungssystem – obligatorisch
o Erfahrung in der Erstellung von Plänen und relevanten Dokumenten zugunsten der Gewerbelizenzierung,
Herstellerlizenzen - von Vorteil
o Kenntnisse in Excel, WORD, POWER POINT - obligatorisch
o Vertrautheit mit MES / PRIORITY-Systemen - von Vorteil
o Erforderliche Sprachen: Hebräisch und Englisch auf hohem Niveau
* Job # 170194 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Ein erfolgreiches globales Unternehmen braucht einen Beschaffungsverantwortlichen!
Im Rahmen des Jobs:
Zusammenarbeit mit Lieferanten:
- Verwalten der kontinuierlichen Beziehung zu den Lieferanten, einschließlich des Aufbaus guter Beziehungen zu ihnen
- Führen von Verhandlungen zusammen mit globalen Einkäufern
- Förderung der von den Lieferanten geforderten Aufgaben, Informationen und Angaben
- Unterstützung der unternehmensinternen Schnittstellen zu den Lieferanten
- Erhalt von Informationen von Lieferanten über ihre zukünftigen Entwicklungen, den Zustand des Marktes, in dem sie tätig sind, usw.
Versorgungsprobleme:
- Frühzeitige Erkennung von Risiken für die Lieferung
- Gründliche Identifizierung aller möglichen Lösungen zur Vermeidung einer Versorgungskrise
- Sammeln aller relevanten Informationen zur Bewertung des Problems und seiner Folgen
- Förderung von Lösungen bis zum Ende der Krise
- Schlussfolgerungen ziehen und praktische Lehren ziehen, damit sich das Problem in Zukunft nicht ändert
Infrastruktur:
- Verantwortung für Verträge zu jedem Zeitpunkt, um Aufträge zu erteilen
- Verwaltung von Terminkontrakten
- Regelmäßige Aktualisierung der Informationen in den verwendeten Systemen
- Datenverbesserung und -pflege einmal pro Quartal
- Umgang mit Abweichungen und Preisänderungen
Überwachung und Kontrolle der Planung versus Ausführung:
- Kontrolle über die Ausführung von Verträgen auf laufender Basis
- Überprüfung der Salden bei Lieferanten
- Lückenschluss zugunsten des Stroms / Abwicklung von Salden mit Lieferanten
- Wachsamkeit gegenüber Änderungen am Standort in Bezug auf Prognosen, Produktionspläne usw.
Qualität und Regulierung:
- Vollständige Partnerschaft im Plan zur Beseitigung von Qualitätsbeschwerden
- Umgang mit Beschwerden zusammen mit der Qualität auf der Website
- Überwachung der Umsetzung von Qualitätsverbesserungsprogrammen der Lieferanten
- Kontrolle der von den Lieferanten unterschriebenen Firmenspezifikationen als Bedingung für die Auftragserteilung.
- Umsetzung von regulatorischen Änderungen in Lebensmitteln
Ersparnisse:
- Förderung eines Sparplans bei den internen Schnittstellen und bei den Lieferanten
– ASA AMA Projektmanagement
- Zukünftige Preisprognose zusammen mit den globalen Käufern
Innovation:
- Ein wichtiger Partner in Innovationsprojekten - ein wichtiger Motor des Unternehmens
- Bereitstellung von Informationen zugunsten der Erstellung des Gantt
- Anheben von Flaggen für Risiken, die das Startdatum verzögern könnten
- Vollständige Kontrolle über den IPM-Prozess
Informationen und Digitales:
- Fähigkeit, Informationen und Daten zu organisieren und zu analysieren, um sich ein Bild von der Situation zu machen und Entscheidungen zu treffen
- Rationalisierung der Arbeit durch Förderung digitaler Arbeitsinstrumente
- Verbesserung des Satzes von Beschaffungsberichten

Stellenanforderungen

Ausbildung MA - Bauingenieur, Wirtschaftswissenschaftler, Betriebswirt
3-5 Jahre Berufserfahrung als Einkaufsinhaber in einem mittelständischen/großen Unternehmen - von Vorteil
MBA ist von Vorteil
 Englisch auf hohem Niveau,
 Hohe analytische Fähigkeiten
 Gute zwischenmenschliche Beziehungen gepaart mit Durchsetzungsvermögen
 Arbeiten Sie im Team
 Matrixverwaltung
 Operationalist
 Arbeiten unter Druck und Multitasking
 Unabhängig
* Job # 184289 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Lebensmitteltechnologe (Qualität) gesucht, Safed Varad 153334
Arbeitsbeschreibung
Ein führendes und exzellentes Unternehmen braucht einen Qualitätstechnologen
. Art der Arbeit:
Technologisches Management der Produktionslinien zur Sicherstellung der Produktqualität.
Verantwortungsbereiche:
1. Lösen und Lösen technologischer Probleme in der Produktion
2. Behandlung von Fragen der Qualitätssicherung (Ausnahmen, Verfahren und Arbeitsanweisungen, HACCP)
Verbesserung von Prozessen und Vorschriften zugunsten von Effizienz und Einsparungen
4. Initiieren, Begleiten und Managen von Projekten
5. Mitarbeiterschulung
6. Überführung eines Produktes aus der Entwicklungsphase in die aktuelle Produktionsphase
7. Management der Arbeitsbeziehungen mit Parteien innerhalb und außerhalb des Unternehmens (Gerätelieferanten, Kunden usw.)
8. Führen von Prozessen im Matrixmanagement

Stellenanforderungen

1. Lebensmittelingenieur Chemie und Biotechnologie
2. Mindestens zwei Jahre Erfahrung - vorzugsweise in einer Lebensmittel- und Arzneimittelfabrik - erforderlich
Vollständige Beherrschung von Hebräisch und Englisch
4. Softwaresteuerung
BÜRO 5. Vertrautheit mit ISO- und HACCP-Systemen - von Vorteil
6. Aufenthalt bis zu einer Reichweite von einer Autostunde
7. Teamfähigkeit und Schnittstellenmanagement
* Job # 153334 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Ein globales und sehr erfolgreiches Unternehmen braucht einen Information Systems Analyst!
Im Rahmen des Jobs:
Verfassen von Charakterisierungsdokumenten,
Begleitung des Entwicklungs- und Testprozesses,
Arbeit mit einem Kunden,
Geschäftsanforderungen verstehen und mit externen Schnittstellen arbeiten.

* Job # 186985 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Stellenanforderungen

Job-Anforderungen:
2-5 Jahre Erfahrung in der Systemanalyse und -charakterisierung sind zwingend erforderlich
Englisch - erforderlich
Bachelor-Abschluss - ein Vorteil
Ein Jahr Erfahrung in der Leitung eines Entwicklungsprojekts - ein Plus
Ein Jahr Erfahrung im Schreiben von SQL-Abfragen - ein Plus
Ein Jahr Erfahrung im ERP-Umfeld ist von Vorteil, M3-Systeme sind ein wesentlicher Vorteil
Kann selbstständig lernen und im Team arbeiten

Nach Beit Belev Nesher – einem geriatrischen Rehabilitationszentrum der Gruppe „Maccabi Health Services“.
Pflegekraft benötigt
* Bereitschaft zur Arbeit morgens/mittags/nachts einschließlich Wochenenden und Feiertagen (mindestens 4 Schichten pro Woche)
*Herausforderndes Arbeitsumfeld, gute Bedingungen für die Richtigen.
* Wer geeignet ist, wird vor Ort geschult
*Sofortiger Arbeitsbeginn.
Die Position ist sowohl für Frauen als auch für Männer bestimmt.
Der Vertrag muss an die Personalabteilung unter der E-Mail-Adresse Hania_i@bbalev.co.il weitergeleitet werden

Für eine führende Fabrik im Kunststoffbereich wird ein leitender Lagerist gesucht
Verantwortungsbereich:
Oberfläche und Aufbau der Flächen für die Verteilung, einschließlich, jeden Morgen Rundflächen organisieren, STAGE-Mitarbeiter bedienen, Aktivitätsmeldungen im System (Computer) überwachen, den Tag des Lagers schließen und mehr

Arbeitszeiten - 2 Jobs Woche für Woche
Morgen: 07: 00-15: 30 Uhr
Mittag: 15: 30-23: 30

Fahrzeug für den Arbeitsweg / Anreise per Shuttle
* Job # 176118 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Stellenanforderungen

Anforderungen:
Erfahrung in Logistik / Lager
Gabelstaplerlizenz
Fahrzeugschein - erforderlich
Fähigkeit, Aufgaben aufzunehmen und zu priorisieren.
Zwischenmenschliche Kommunikation und Dienstleistungen
Fähigkeit, computergestützte Informationssysteme zu betreiben
Stressresistenz und Multitasking
Zusammenarbeit

Erstellung und Pflege von Preislisten
Erstellung von aktuellen und monatlichen Lageberichten über die Ergebnisse des Unternehmens, Gewinn- und Verlustberichte
Analyse von Planabweichungen, Wirtschaftlichkeitsanalyse, Machbarkeitsanalyse, Gesamtanalyse
Erstellung und Verwaltung operativer KPIs
Wartungspreise und Bestandskostenkontrolle
Aktiver Partner beim Abschluss des Jahresabschlusses eines Unternehmens
Ein aktiver Partner bei der Erstellung und Kontrolle des Unternehmensbudgets in großem Umfang
Aktiver Partner bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für Vorstand und Management

Stellenanforderungen

Bachelor in Wirtschaftswissenschaften - Pflicht!
Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Betriebswirt / Kalkulator in einem Industrieunternehmen
Erfahrung in der Erstellung eines Budgets und verschiedener Kontrollen - ein Muss
Erfahrung in Kalkulation, Aufbau von Produktbäumen - ein Muss
Kenntnisse in der Buchhaltung und Fähigkeit, damit zu arbeiten
Excel auf sehr hohem Niveau - ein Muss!
Affinität zu Informationssystemen, Erfahrung in einem Vorrangsystem - ein wesentlicher Vorteil
Gute Englischkenntnisse - erforderlich
* Job # 152659 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Der Standort Yad2 benötigt einen erfahrenen Buchhalter für die Finanzabteilung.
Die Rolle umfasst den Umgang mit Kunden und Lieferanten und die Bereitstellung einer internen organisatorischen Reaktion.
Fähigkeit, an mehreren Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten, Teamfähigkeit.
Vollzeit Sonntag-Donnerstag von 8:00 bis 17:00 Uhr.
Die Büros befinden sich in Haifa, in der Nähe des Bay Center.

Stellenanforderungen

Buchhaltungsbescheinigung.
Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der Buchhaltung - zwingend erforderlich.
Hohes Servicebewusstsein und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Hat eine schnelle Absorptions- und Selbstlernfähigkeit.
Vollständige Kontrolle über die Office-Software.
Fähigkeit unter Stress zu arbeiten.

Ein globales und sehr erfolgreiches Unternehmen braucht einen Information Systems Analyst!
Im Rahmen des Jobs:
Verfassen von Charakterisierungsdokumenten,
Begleitung des Entwicklungs- und Testprozesses,
Arbeit mit einem Kunden,
Geschäftsanforderungen verstehen und mit externen Schnittstellen arbeiten

Stellenanforderungen

2-5 Jahre Erfahrung in der Systemanalyse und -charakterisierung sind zwingend erforderlich
Englisch - erforderlich
Bachelor-Abschluss - ein Vorteil
Ein Jahr Erfahrung in der Leitung eines Entwicklungsprojekts - ein Plus
Ein Jahr Erfahrung im Schreiben von SQL-Abfragen - ein Plus
Ein Jahr Erfahrung im ERP-Umfeld ist von Vorteil, M3-Systeme sind ein wesentlicher Vorteil
Kann selbstständig lernen und im Team arbeiten
* Job # 186985 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

1. Der Umgang mit den Lieferanten des Unternehmens umfasst: Eröffnen neuer Lieferanten, Empfangen von Rechnungen, Zahlungen an Lieferanten, Anpassungen mit Lieferanten, Abgleichen von Karten usw.
2. Umgang mit den Kunden des Unternehmens: Ausstellung von Rechnungen, Gutschriften, Erfassung von Quittungen und Einzahlungen an die Kasse und die Bank, Bankabstimmungen, Kartenabstimmungen, Abstimmungen mit den Kunden.
3. Umfassende Antwort auf eine Vielzahl von Schnittstellen außerhalb des Unternehmens und innerhalb des Unternehmens (Einkauf, Logistik, Verkäufer usw.)

Stellenanforderungen

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Buchhaltung sind obligatorisch Buchhaltungstyp 2 - obligatorisch, 3 - von Vorteil
Erste Erfahrungen im Bereich Lieferanten- und Kundenbuchhaltung
Kenntnisse in Office-Anwendungen, Excel - gutes Niveau
Einführung in das Prioritätssystem.
Gute zwischenmenschliche Kommunikation und die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
Fristen einhalten und gleichzeitig intensiv arbeiten
* Job # 186664 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Für das Kundenservice-Center suchen wir einen Vertriebsassistenten, der Kunden per Chat, E-Mail und Telefon beantwortet

Stellenanforderungen

Serviceorientiert
Fähigkeit unter Stress zu arbeiten
Fähigkeit, schriftlich und mündlich zu formulieren
Fähigkeit, Ziele zu verwalten und zu erreichen
Bereitschaft zu Überstunden
Kreativität und Lösungsfindung
* Job # 179949 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt

Das Telefonvertriebszentrum eines führenden Kommunikationsunternehmens benötigt einen Vertriebsmitarbeiter
Die Rolle umfasst das Initiieren von Anrufen bei neuen und potenziellen Kunden mit einem attraktiven Angebot für den Eintritt in das Unternehmen.
Arbeitszeit Sonntag bis Donnerstag zwischen 9:00 und 15:00 Uhr ohne Freitag
Sehr gut geeignet als Eltern- / Teilzeitjob für Studenten und entlassene Soldaten
Grundgehalt plus gleiche Provisionen ohne Obergrenze!
Ein unterstützendes und lohnendes Arbeitsumfeld, Wettbewerbe, schlechtes Höhenmanagement und umfangreiche Werbekanäle!
Die Arbeit in Safed

Stellenanforderungen

Verkaufsorientierung - Vorteil der bisherigen Erfahrung. Motivation zum Erfolg, Kreativität
Fähigkeit, unter Druck und Dynamik zu arbeiten

Markiert als: Ohne Bildung, Weiterführende Schule, Ein Abitur

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Chipverarbeitung benötigt einen Qualitätskontrolleur im Außendienst.

Stellenanforderungen

Kenntnisse und Vertrautheit mit herkömmlichen Messwerkzeugen.
Arbeiten mit CMM XYZ-Maschine.
Kenntnisse der PAS-Software sind von Vorteil.

Erfahrung ist wünschenswert, aber auch ein Studienabsolvent kann geeignet sein.

Markiert als: Professionelles Zertifikat

Ein führendes Modeunternehmen in seiner Branche in Caesarea braucht einen E-COMMERCE-Website-Betreiber - es gibt 2 Standards für die Position.

Job Description:
- Regulärer Betrieb der Firmenwebsites, Steuerung der Entwicklungen nach Bedarf.
- Analyse der aktuellen Verkaufsaktivitäten.
- Erstellen von Berichten, Messen und Analysieren von Daten bei gleichzeitigem Ziehen von Schlussfolgerungen und Optimieren.

*Vollzeit von den Büros (mit einiger Flexibilität bei den Stunden).

Job-Anforderungen:
- 2-3 Jahre Erfahrung im Betrieb von Handelswebsites - ein Muss!
- Erfahrung in Google Analytics, Magento 2 - zwingend erforderlich.
- Excel-Kenntnisse - zwingend erforderlich.

* Job # 186361 ist sowohl für Männer als auch für Frauen bestimmt