Übersicht

Ein produktives und sehr erfolgreiches globales Unternehmen in seinem Bereich braucht einen Produktionsabteilungsleiter.

Im Rahmen des Jobs:
 Verwaltung der Personalressourcen der Abteilung – Aufnahme, Entwicklung, Teambildung, Aufgabenverteilung, Aufbau einer Kompetenzmatrix, Verwaltung von Morgenbesuchen.
 Führung des für die Bereiche zuständigen Teams - Einarbeitung, Begleitung, Entwicklung
 Einhaltung von Produktionsplänen - TAKT-Management, Engpässe, Materialverfügbarkeit, Berechnung von Abteilungskennzahlen und deren Darstellung.
 Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Leistungen und Ziele der Abteilung
 Verantwortung für die Unversehrtheit der Ausrüstung und Werkzeuge
 Verantwortung für die Leitung des Bereichs Produktqualität in der Abteilung - Qualitätserhebungen, Verantwortung für Arbeitsanweisungen, Management von Störungen im Prozess
 Verantwortung für den Bereich Sicherheit in der Abteilung - Sicherheitspatrouillen, Ermittlungen, Identifizierung von Risikopunkten

Stellenanforderungen

 Fähigkeit, Mitarbeiter und Manager durch Motivation und Mentoring zu führen
 Eigenverantwortung und einen großen Kopf
 Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
 Fähigkeit, in Schnittstellen zu arbeiten
 Berufserfahrung im Bereich der Industrie - obligatorisch
 3-2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern großer Teams
 Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
 Computerkenntnisse - BÜRO