Übersicht
Ein produktives und sehr erfolgreiches globales Unternehmen in seinem Bereich braucht einen Produktionsabteilungsleiter.
Im Rahmen des Jobs:
Verwaltung der Personalressourcen der Abteilung – Aufnahme, Entwicklung, Teambildung, Aufgabenverteilung, Aufbau einer Kompetenzmatrix, Verwaltung von Morgenbesuchen.
Führung des für die Bereiche zuständigen Teams - Einarbeitung, Begleitung, Entwicklung
Einhaltung von Produktionsplänen - TAKT-Management, Engpässe, Materialverfügbarkeit, Berechnung von Abteilungskennzahlen und deren Darstellung.
Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Leistungen und Ziele der Abteilung
Verantwortung für die Unversehrtheit der Ausrüstung und Werkzeuge
Verantwortung für die Leitung des Bereichs Produktqualität in der Abteilung - Qualitätserhebungen, Verantwortung für Arbeitsanweisungen, Management von Störungen im Prozess
Verantwortung für den Bereich Sicherheit in der Abteilung - Sicherheitspatrouillen, Ermittlungen, Identifizierung von Risikopunkten
Stellenanforderungen
Fähigkeit, Mitarbeiter und Manager durch Motivation und Mentoring zu führen
Eigenverantwortung und einen großen Kopf
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
Fähigkeit, in Schnittstellen zu arbeiten
Berufserfahrung im Bereich der Industrie - obligatorisch
3-2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern großer Teams
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Computerkenntnisse - BÜRO